広報・広告担当者マーケティングセミナー【入門編】

私自身が、デザイナーとして10年以上、中小企業のご担当者様と各種制作案件を進行していく中で

• 全くウェブスキルのない担当者がホームページ運用を担当している
• 知識も経験も乏しい担当者がパンフレット制作を担当している
• 担当者は予算だけを気にして効果のないチラシ集客を実行している
• SNSにさほど興味もない担当者が会社のSNS運用を担当している

このような状態の会社がとても多いことにずっと歯がゆさを感じていました。

実際、御社はいかがでしょうか？

御社を振り返ってみてください

• 総務や経理・人事部の方に、制作案件を兼任させていませんか？
• 成果の出る制作物・広告の基礎知識は学ばせていますか？
• 外注費用が無駄に高くついていませんか？
• 任せた。と言ったのに担当者の提案・報告をひっくり返したことありませんか？

社長・幹部は気づいていないかもしれませんが
御社の広報・広告担当者、

めちゃくちゃ疲弊してます。

未経験で教育も受けずに成果だけを求められるプレッシャー。
期待に応えようと頑張った提案をひっくり返される虚脱感。
社内に相談できる人がいない孤独感。

そんな中、成果を出せなかったらどうなると思いますか？

そう。会社を辞めます。

もちろん、退職時の理由はもっともらしい事を挙げるので、社長や幹部の皆さんは気づいていないかもしれません。

でも、私は知っています。
少なくとも、過去に担当したクライアント企業のうち12社の担当者が、前述した理由で実際に退職されています。
もちろん、その会社名全部言えます。

そして私が見る限り、辞めてしまった社員さんのうち
８割はとても優秀な社員さんでした。

そうです。
もともと優秀だから、社内の誰も担当できないような新しいことを任されるのです。

だから、ほんの少しでも

• マーケティングと集客販売導線の理解
• ホームページを正しい運用方法
• 成果を産むチラシやパンフレット制作のための知識
• SNSの正しい活用スキル
• そもそも良いデザインの定義とは

これらを学ぶ機会を与えてください。

決して、プロ級のマーケターやデザイナーになる必要があるわけではありません。

経理スタッフが簿記を学ぶように、
営業スタッフがスキルアップセミナーを受講するように、
資格が必要な職種には資格取得支援があるように、

広報・広告担当者にも必要なスキルを身につける機会が必要です。

御社の広報・広告担当者の皆様が、社長・幹部の期待を背負い、しっかり成果を出せるようになるために必要な知識やノウハウをお伝えします。そして現在行き詰まっている方やお悩みがある方へは個別相談も受け付けております。

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